Aziende
Organizzazioni Positive ed Evolutive
La felicità ed i futuri in azienda
Il nostro scopo è aiutare le organizzazioni a diventare Positive ed Evolutive.
Le Organizzazioni Positive adottano la felicità come strategia organizzativa e parte della cultura aziendale.
In questo modo non rispondono solo alla necessità di welfare, ma ottengono anche un notevole miglioramento della salute della popolazione (people care), del clima aziendale e delle performance, con un incremento di profitto ecosistemico.
Le Organizzazioni Evolutive sanno tracciare una rotta di sviluppo positivo anche in contesti complessi.
Hanno le competenze per pensare al futuro ed anticiparlo in modo strategico, sono più che resilienti ed antifragili, sono evolutive. Sono attrezzate per affrontare la complessità, con le sue incertezze, e per realizzare gli scenari preferibili.
Proponiamo interventi mirati di formazione e consulenza.
Portiamo nelle organizzazioni pratiche scientifiche di benessere e consapevolezza come la coerenza cardiaca e lo yoga della risata, di cui siamo i punti di riferimento in Italia.
Facilitiamo processi decisionali e di previsione strategica, grazie agli strumenti ed alle pratiche dei futures studies.
Le nostre principali attività, sono:
- Gestione dello Stress con pratiche scientifiche
- progetti finalizzati al People Care ad ogni livello
- facilitazione di Team Building
- Consulenza Decisionale
- Previsione Strategica
Per portare la felicità ed i futuri come strategie organizzative e come pratiche nella tua azienda:
I numeri dell'infelicità al lavoro
stress e depressione
engagement
40 milioni
lavoratori con stress da lavoro correllato in Europa (fonte ISPESL)
1$ trilion
mancata produttività per ansia e depressione (WHO 2017)
44%
lavoratori cronicamente stressati tra Millenial e Generazione Zero
50%
e oltre, la causa di assenteismo riconducibile allo stress (ISPESL)
6€ bilion
costo della depressione in 28 paesi europei (fonte OCSE 2018)
87%
lavoratori al mondo si sente demotivato e non ingaggiato nel lavoro (fonte Gallup)
65%
collaboratori che non si sentono apprezzati al lavoro (fonte Gallup)
71%
Millenials che lasceranno lavoro perché insoddisfatti delle prospettive (Deloitte, 2019)
32,7%
di fatturato in meno per aziende con bassi livelli di engagement (Willis Tower Watson)
Quanto vale la felicità al lavoro
in più di innovazione (fonte HBR)
0
%
di produttività (fonte Greenberg & Arawaka)
0
%
di retention (fonte Gallup)
0
%
di assenteismo per malattia (fonte Forbes)
0
%
di vendite (fonte Seligman)
0
%
di turnover (fonte Gallup)
0
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in più di innovazione (fonte HBR)
0
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di produttività (fonte Greenberg & Arawaka)
0
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di retention (fonte Gallup)
0
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di assenteismo per malattia (fonte Forbes)
0
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di vendite (fonte Seligman)
0
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di turnover (fonte Gallup)
0
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Benessere e Welfare
Alcune delle formazioni che portiamo in azienda
Coerenza Cardiaca
La nostra founder Lara Lucaccioni è la prima trainer italiana certificata per la docenza delle pratiche di coerenza cardiaca ideate dall’HeartMath® Institute.
Le pratiche sono efficaci per la gestione dello stress, danno una forte centratura e senso di calma, che migliorano salute, presa di decisione e performances. Sono sei tecniche respiratorie semplici e veloci, adatte a tutti e scientificamente validate.
Siamo distributori anche della tecnologia di biofeedback ideata dall’Istituto, per misurare concretamente la coerenza cardiaca.
I benefici della pratica, raccolti su un campione di oltre 11000 persone (in ambito aziendale), sono:
- 24% focus
- 30% sonno
- 38% calma
- 46% ansia
- 48% energia
- 56% stress e depressione
Yoga della Risata
Siamo il punto di riferimento per lo Yoga della Risata in Italia. Lara Lucaccioni, nostra founder, è una dei 35 Master Trainer al mondo e referente per il dott. Kataria, fondatore del movimento.
Portiamo workshop e formazioni in azienda come team building e come pratica di benessere nei programmi di welfare.
Lo Yoga della Risata permette a chiunque di ricominciare a ridere, in modo semplice e non comico, ma attraverso il corpo: si chiama “yoga”, infatti, perché è una pratica respiratoria profonda, che libera dalle tossine, migliora l’umore e l’energia, aumenta la salute e le connessioni sociali.
I risultati raccolti nelle organizzazioni, hanno riguardato benefici su: assertività, ottimismo, motivazione, adattabilità, auto-regolazione, auto-realizzazione, accettazione e consapevolezza.
Con un picco dovuto alla pratica ed un follow-up che denota dei miglioramenti permanenti.
Scienza della Felicità, applicazioni
La progettazione customizzata di programmi per il welfare, attorno alle ricerche ed alle pratiche scientifiche di felicità.
Abbiamo realizzato seminari introduttivi, seguiti da micro-pratiche settimanali; video unici, per sharepoint aziendali; programmi di formazione personalizzati ed anche consulenze per integrare il benessere scientifico nelle prassi organizzative.
Presa di decisione e Previsione Strategica
Le nostre consulenze
Consulenze per la presa di decisione
Matteo Ficara, nostro founder, è filosofo e counsellor, ideatore di sistemi di pensiero immaginativi che aiutano a cambiare prospettiva.
Ha aiutato centinaia di persone, tra cui anche imprenditori e CEO, a fare chiarezza e prendere decisioni informate e consapevoli.
Usa l’approccio tipico del metodo filosofico (che si concentra sul problem setting, l’ascolto ed il fare domande) e facilita il pensiero attraverso pratiche di consapevolezza, immaginazione e focusing, per far ottenere un quadro chiaro della situazione, più opzioni di scelta ed un’accentuata capacità decisionale.
Foresight: la Previsione Strategica
Matteo Ficara è anche uno dei pochi futuristi attivi in Italia.
Può accompagnare la tua organizzazione in percorsi customizzati di previsione strategica, ideai per anticipare scenari futuri e preparare l’organizzazione a gestire il cambiamento.
Grazie alla previsione strategica l’azienda può: evitare crisi e situazioni di rischio, accelerare l’innovazione, aumentare resilienza, longevità ed attrattività.
Per poter dare il migliore contributo, creiamo dei progetti “ad hoc”, partendo da un confronto e/o da un assessment. Contattaci per avere il progetto perfetto per la tua organizzazione:
Abbiamo lavorato con:
